4032 Debrecen, Verseny u. 2.
Telefon: (52) 534-522
Fax: (52) 534-523
OTP Bank Nyrt. 11738008-21456815
Felnőttképzési engedélyszám: E-000517/2014
Nyilvántartási bejegyzésszám: 09-02-0001888
Weboldal
4032 Debrecen, Verseny u. 2.
Tel.: (52) 534-522, Fax: (52) 534-523
OTP Bank Nyrt. 11738008-21456815
Felnőttképzési engedélyszám: E-000517/2014
Nyilvántartási bejegyzésszám: 09-02-0001888
 

Vezetői kompetenciák növelése az érzelmi intelligencia fejlesztésével

Képzéseink
Felnőttképzési engedélyszám:

E-000517/2014

Nyilvántartásba vételi száma:

E-000517/2014/D021

Tanfolyamszervező:

Józsa Vivien

Telefon:

(52) 534-522, (52) 534-523
+3630/547-04-47

E-mail:

iroda@oktavracio.hu

Vezetői kompetenciák növelése az érzelmi intelligencia fejlesztésével

elnevezésű igazolás szerezhető meg.
A tanfolyam a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal által engedélyezett.

A tanfolyam időtartama:

56 tanóra (elmélet: 16 óra, gyakorlat: 40 óra), ebből megengedhető maximum hiányzás: 11 óra.

A tanfolyam helyszíne:

Kihelyezett formában, vidéki helyszíneken is készek vagyunk lebonyolítani.

Oktatási napok:

Megrendelői igény szerint.

A képzés kezdési időpontja:

Megrendelői igény szerint.

Részvételi díj:

Az oldalunkon megtalálható elérhetőségek valamelyikén kérje árajánlatunkat.

A képzés megkezdésének feltételei:

Iskolai előképzettség: 8 általános iskolai végzettség.

A képzés során megszerezhető kompetenciák:

  • Az érzelmi intelligencia elméleti alapjai, alapfogalmak
  • Asszertív kommunikáció
  • Magatartásformák és viselkedésmódok
  • Az érzelmi intelligenciához kapcsolódó képességek és kompetenciák jellemzői
  • Az érzelmi intelligencia különböző megközelítései
  • Coaching fogalma, jellemzői, alapja
  • Coaching alapkészségek ismerete, jellemzői
  • Az érzelmi intelligencia és a coaching kapcsolata
  • Az érzelmi intelligencia használata a reakciók és következmények kontrolljára
  • Coaching eszközök
  • Az érzelmi intelligencia területei
  • Az értelmi intelligencia mérése
  • Az érzelmi intelligencia javítása
  • Az önbecslés jelentősége, önfejlesztés
  • Magatartásformák és viselkedésmódok
  • A teljesítménynövelés eszközei
  • Az érzelmi intelligencia a coaching során
  • Coaching eszközök
  • A KASH modell ismerete, jellemzői
  • EI-COACH és a PAUSE modell ismerete, jellemzői
  • GROW modell ismerete, jellemzői
  • Az egyén és a csapat teljesítményének fokozása, fokozásának módja, módjai
  • Értékek és késségek felismerése, megismerése
  • Konfliktuskezelés elméleti alapjai, alapfogalmai, konfliktusos helyzetek kialakulására utaló jelek
  • Konfliktuskezeléshez szükséges kommunikációs technikák megismerése, azonosítása és azok alkalmazása a kommunikációs folyamatban
  • Jellemző befolyásolási/meggyőzési technikák megismerése, azonosítása és alkalmazása.
  • Értékek a munkában a szervezetnél
  • Az egyén, a csapat és a szervezet teljesítményének növelése
  • Coaching bevezetése a vállalatnál/szervezetnél
  • Váratlan és szélsőséges helyzetek kontrollja

Tananyagegységek megnevezése:

  • Az érzelmi intelligencia elméleti alapjai, modelljei
  • Érzelmi intelligencia a gyakorlatban

A képzés elvégzéséről szóló tanúsítvány kiadásának feltételei:

  • A hiányzás nem haladhatja meg az összes óraszámának 20%-át
  • Az egyes szintek modulzáróvizsgájának minimum 50%-os teljesítése

Szeretne jelentkezni képzésünkre? Felkeltettük érdeklődését? Ne habozzon! Vegye fel velünk a kapcsolatot.